___.png)
Uashington, Amerikë | Ajo që ne po përjetojmë me inteligjencën artificiale në këtë periudhë të fundit kohore është, për mendimin tonë, një fazë tjetër e përparimit teknologjik që vetë njerëzimi e ka përjetuar tashmë në të kaluarën.
Veç që po ndodh në të ashtuquajturin sektor “terciar”, atë të shërbimeve.
Ai paraqitet si një revolucion përçarës, por është thjesht progresi teknologjik i punës me jakë të bardhë, i cili ndodh në një mënyrë më pak të dukshme, më pak fizike, pikërisht sepse është i lidhur me mallra të paprekshme, siç janë shërbimet.
Ankthit të përhapur për humbjen e vendeve të punës për shkak të inteligjencës artificiale dhe automatizimit, duam t'i përgjigjemi me këtë analizë, e cila na bën të themi se, siç ka ndodhur në sektorë të tjerë, do të jenë punë të përsëritura që do të automatizohen në mënyrë progressive nga inteligjenca artificiale (AI), për t'i hapur rrugë profesioneve dhe roleve më kreative që do të shfaqen. Po, por cilat?
Ne bëmë një eksperiment: arsyetuam së bashku me një AI, ndoshta më pak të famshme se ChatGPT, të quajtur Claude.
Për ata që nuk e njohin ende, Claude është një lloj vëllai i rafinuar i ChatGPT, një chatbot i zhvilluar nga Anthropic, një kompani italo-amerikane e themeluar nga vëllezërit Dario dhe Daniela Amodei (https://www.anthropic.com /).
Ne i kërkuam Claude të na tregonte se cilat mund të jenë këto profesione të së ardhmes, aktivitete në të cilat cilësia njerëzore mund të përdoret vërtet mirë, krahasuar me punët që duhet t'i lihen AI.
Po ju sjellim listën e plotë, e cila jemi të sigurt se ndoshta do t'ju bëjë të buzëqeshni, por edhe të reflektoni:
1. Arkitekt i sistemeve AI:
– Dizajnoni dhe zbatoni sisteme komplekse të AI për industri të ndryshme.
– Optimizoni integrimin midis sistemeve të AI dhe proceseve të biznesit.
2. Etikist i AI:
– Vlerësoni implikimet etike të sistemeve të AI.
– Zhvilloni udhëzime për përdorimin e përgjegjshëm të AI.
3. Trajner i AI:
– Trajnoni dhe rafinoni modelet e AI për detyra specifike.
– Punoni në optimizimin e performancës së sistemeve të AI.
4. Detektivi i të dhënave:
– Hetoni anomalitë në të dhëna dhe rezultatet e AI.
– Zgjidh probleme komplekse që lidhen me interpretimin e të dhënave.
5. Specialist në bashkëpunimin Human-AI:
– Dizenjoni sisteme dhe procese për të optimizuar bashkëpunimin midis njerëzve dhe AI.
– Zhvilloni ndërfaqe intuitive për ndërveprimin njeri-makinë.
6. Konsulenti i Tranzicionit Dixhital:
– Ndihmon kompanitë të lundrojnë në kalimin në proceset e fuqizuara nga AI.
– Zhvillimi i strategjive për rikualifikimin e stafit.
7. Projektuesi i përvojës së realitetit të shtuar/virtual:
– Krijoni mjedise gjithëpërfshirëse për stërvitje, argëtim dhe shërbime.
– Integroni AI për të personalizuar përvojat AR/VR.
8. Analist i sigurisë kibernetike të AI:
– Përdorni AI për të parandaluar dhe luftuar kërcënimet kibernetike.
– Zhvilloni sisteme sigurie adaptive të bazuara në AI.
9. Specialist i kreativitetit i asistuar nga AI:
– Përdorni mjetet e AI për të rritur kreativitetin në fusha të tilla si dizajni, muzika dhe shkrimi.
– Zhvilloni metoda të reja të bashkë-krijimit njeri-AI.
10. Inxhinier i mësimit të makinerisë kuantike:
– Zbatoni parimet e llogaritjes kuantike në AI.
– Zhvilloni algoritme të të mësuarit kuantik.
11. Terapisti i mirëqenies dixhitale:
– Ndihmoni njerëzit të mbajnë një ekuilibër të shëndetshëm në epokën dixhitale.
– Zhvilloni strategji për të luftuar varësinë teknologjike.
12. Kuratori i përmbajtjes së personalizuar:
– Përdorni AI për të krijuar përvoja të përmbajtjes shumë të personalizuara.
– Kombinoni analizën e të dhënave dhe kuptimin kulturor për kurim.
13. Menaxhimi i qëndrueshmërisë i asistuar nga AI:
– Përdorni AI për të optimizuar efikasitetin e energjisë dhe për të zvogëluar ndikimin mjedisor.
– Zhvillimi i strategjive të qëndrueshmërisë bazuar në analitikë parashikuese.
14. Specialist i interpretimit të ëndrrave të AI:
– Përdorni AI për të analizuar dhe interpretuar ëndrrat për qëllime terapeutike ose kërkimore.
– Kombinoni psikologjinë dhe teknologjinë për forma të reja terapie.
15. Dizajner i qytetit të zgjuar:
– Përdorni AI për të hartuar dhe menaxhuar infrastrukturën urbane efikase.
– Integroni sistemet e AI për të përmirësuar cilësinë e jetës në qytete.
16. Lehtësues i hapur Inovacioni:
– Përdorni platforma të fuqizuara nga AI për të lidhur idetë dhe burimet globalisht.
– Menaxhon ekosistemet bashkëpunuese të inovacionit.
17. Projektuesi i personalitetit të AI:
– Krijoni personalitete unike për asistentë virtualë dhe chatbot.
– Zhvilloni ndërveprime më të natyrshme dhe tërheqëse të AI.
18. Audituesi Algoritmik:
– Testoni drejtësinë, transparencën dhe besueshmërinë e algoritmeve të AI.
– Sigurohuni që sistemet e AI të jenë në përputhje me rregulloret.
19. Këshilltar i plakjes i asistuar nga AI:
– Zhvilloni zgjidhje të AI për të përmirësuar cilësinë e jetës së të moshuarve.
– Integroni teknologjitë e AI në kujdesin geriatrik dhe kujdesin në shtëpi.
20. Specialist i Narrativës Interaktive të AI:
– Krijoni histori dhe lojëra interaktive që përshtaten me zgjedhjet e përdoruesve në kohë reale.
– Zhvilloni forma të reja argëtimi të personalizuar.
Pse Claude na propozoi këtë listë? Le të shkojmë në më shumë detaje rreth arsyetimit.
Le të përpiqemi të bëjmë një ekskursus të shpejtë se si teknologjia ka ndryshuar punën në dy sektorët e parë prodhues dhe se si po përgatitet të ndryshojë sektorin terciar.
SEKTORI PRIMAR: BUJQËSIA.
Le të fillojmë nga sektori primar, futja e teknologjisë në bujqësi ka çuar në një ulje të ndjeshme të punës së nevojshme krahu.
Që nga fillimi i shekullit të 20-të, sipas disa vlerësimeve, mekanizimi ka reduktuar punën manuale deri në 80-90% në shumë operacione bujqësore.
Megjithatë, duhet theksuar se ndërkohë që numri i përgjithshëm i punëtorëve është zvogëluar, natyra e punës bujqësore ka ndryshuar dukshëm.
Janë shfaqur role të reja si teknikë bujqësorë, shkencëtarë të të dhënave dhe specialistë në teknologjitë e avancuara bujqësore.
Puna është zhvendosur pjesërisht në sektorë të lidhur si prodhimi i makinerive bujqësore, zhvillimi i programeve kompjuterike bujqësore dhe konsulenca agronomike.
Pavarësisht reduktimit të fuqisë punëtore, produktiviteti bujqësor është rritur ndjeshëm.
Një fermer i vetëm sot mund të menaxhojë sipërfaqe shumë më të mëdha dhe të prodhojë shumë më tepër ushqim se në të kaluarën.
Reduktimi i fuqisë punëtore bujqësore ka kontribuar në transformimin e ekonomive rurale, jo domosdoshmërisht në një kuptim negativ.
Sigurisht, në shumë vende në zhvillim, ky proces është ende në vazhdim. Por padyshim që ne besojmë se askush nuk mund ta vërë në dyshim dobinë dhe domosdoshmërinë e përdorimit të makinave në argjikulturë.
SEKTORI DYTËSOR: INDUSTRIA.
Edhe në sektorin industrial dytësor, ndikimi i automatizimit dhe robotikës në fabrika ka reduktuar në mënyrë drastike nevojën për punë manuale të përsëritura në shumë sektorë industrialë.
Është vlerësuar se robotët industrialë mund të zëvendësojnë 3 deri në 6 punëtorë secili, në varësi të sektorit dhe aplikacioneve.
Proceset kyçe, potencialisht të dëmshme për shëndetin, të tilla si montimi, saldimi, lyerja dhe paketimi tani janë të automatizuara kryesisht në shumë fabrika.
Përsëri, automatizimi ka çuar në rritjen e produktivitetit dhe një zgjerim të kompanive.
Ka pasur kërkesa të konsiderueshme për rikualifikimin e punëtorëve për t'iu përshtatur roleve të reja të krijuara nga automatizimi.
Janë shfaqur role të reja si teknikë të mirëmbajtjes robotike, programues të automatizuar të sistemeve dhe specialistë të integrimit të sistemeve.
Kërkesa për aftësi në fusha të tilla si analitika e të dhënave, Interneti i Gjërave (IoT) është rritur në sektorin e prodhimit.
Sigurisht që është pozitive që puna ka kaluar nga detyra të përsëritura manuale në role që kërkojnë aftësi më të larta njohëse.
Ndërsa disa vende pune janë eliminuar, të tjera janë krijuar ose transformuar, duke kërkuar rikualifikim të vazhdueshëm të fuqisë punëtore.
Sidoqoftë, ne mendojmë, nuk ka dyshim se do të ishte absurde të ktheheshim në një skenar në të cilin burra ose gra punësohen efektivisht si automatë në një linjë montimi, do të ishte çnjerëzore!
SEKTORI TERCIAR: SHËRBIMET.
Një fenomen i ngjashëm po ndodh tani në sektorin terciar, në botën e shërbimeve.
Pra, ka kuptim të plotë që puna rutinë manuale dhe njohëse me pak vlerë të shtuar të reduktohet.
AI po automatizon shumë detyra të përsëritura dhe të parashikueshme në zyra.
Detyrat si futja e të dhënave, menaxhimi i dokumenteve, caktimi i takimeve dhe përgjigjja e pyetjeve të bëra shpesh trajtohen gjithnjë e më shumë nga sistemet e AI.
Sipas disa vlerësimeve, deri në 30-40% të detyrave të zyrës mund të automatizohen me teknologjitë aktuale.
Ndryshe nga sektori primar dhe dytësor, ndikimi në uljen e numrit të përgjithshëm të të punësuarve në sektorin terciar do të jetë më pak i qartë dhe më gradual.
Me siguri edhe në këtë sektor disa role do të zhduken ose zvogëlohen ndjeshëm (p.sh. operatorët e futjes së të dhënave, punonjësit e nivelit të ulët), por në të njëjtën kohë po shfaqen role të reja që lidhen me AI dhe analizën e të dhënave.
Tendenca që është krijuar prej disa kohësh është në fakt kërkesa për aftësi si interpretimi i të dhënave, të menduarit kritik dhe kreativiteti.
Dhe kjo është pozitive. Fokusi po zhvendoset nga aktivitetet rutinë në detyrat që kërkojnë inteligjencë emocionale, kreativitet dhe aftësi komplekse vendimmarrëse.
AI po merr një rol mbështetës, duke i lejuar punëtorët të përqendrohen në detyra me vlerë më të lartë të shtuar.
Ashtu si në sektorët e tjerë, AI do të çojë në rritje të konsiderueshme të produktivitetit në shumë sektorë shërbimi, thjesht sepse në procedurat më të përpilimit, koha e përgjigjes për shumë aktivitete do të reduktohet në mënyrë drastike dhe cilësia dhe konsistenca e të dhënave do të rritet në shumë shërbime.
Është e vërtetë që shumë kompani marrin përsipër përdorimin e AI vetëm për të ulur kostot e personelit, por edhe këtu duhet të shikojmë llojin e punës që kursehet për njerëzit.
Natyrisht, nuk duhet të nënvlerësojmë se linja midis automatizimit të detyrave dhe zgjerimit të aftësive njerëzore do të bëhet gjithnjë e më e paqartë, AI gjeneruese mund të ketë gjithashtu një ndikim në shumë punë krijuese dhe analitike.
Megjithatë, ne jemi të bindur se ndërsa disa detyra automatizohen, do të shfaqen mundësi të reja që do të kërkojnë gjithmonë një kombinim të aftësive teknike dhe njerëzore.
Sfida kryesore për të ardhmen do të jetë administrimi i këtij tranzicioni për të maksimizuar përfitimet e AI dhe në të njëjtën kohë për të shpikur punët e reja, më njerëzore të së nesërmes.
PROFECITË E CLAUDE.
Përsëri, përpara se të çmendemi, le të përqendrohemi së pari në shqyrtimin e punëve të përsëritura që do të automatizohen nga AI, dhe le të hapemi për të eksploruar profesione të reja në zhvillim.
Le të përgatitemi për të deleguar detyra të përsëritura te makinat që mund të automatizohen: futja e të dhënave dhe menaxhimi i dokumenteve, qendrat e thirrjeve për kërkesat bazë, kontabiliteti dhe faturimi rutinë, mbështetje për shkrimin e dokumentacionit mjekësor dhe ligjor, etj.
Në vend të kësaj, ne mirëpresim më shumë profesione dhe role krijuese që mund të shfaqen, si ato të renditura më lart nga Claude.
Të gjitha këto punë të reja të sugjeruara (të cilat qëllimisht i lamë të plota) theksojnë se si AI jo vetëm që do të automatizojë detyrat e përsëritura, por gjithashtu do të krijojë mundësi për punë që kërkojnë kreativitet, ndjeshmëri, të menduarit kritik dhe aftësi të avancuara të zgjidhjes së problemeve.
Prandaj, punëtorët e së nesërmes do të jenë në gjendje të shfrytëzojnë sa më shumë cilësitë e tyre njerëzore nëse janë në gjendje të zhvillojnë aftësinë për t'u përshtatur dhe për të mësuar vazhdimisht në një botë me zhvillim teknologjik me shpejtësi.
Nga z. Erton Duka.
© Copyright | Agjencia Telegrafike Vox
Ne të njohim me botën | www.007vox.com | Burimi yt i informacionit
Comments